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一个人的长征

大笑一声出门去,侧身已在江湖外。

 
 
 

日志

 
 
 
 

知青风潮(郎83)  

2008-09-02 10:49:38|  分类: 红旗之下 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  公司的老知青子女比较幸运,比我们早一年下乡,现在刚刚两年便招工回来,他们是好几届的毕业生打包下去的,又一起回来,这些比我们大好几岁的哥哥姐姐个个兴高采烈。

 

  二哥是其中一员,看着他换上平常舍不得穿的大哥给的海军灰军装,兴冲冲去参加入厂培训班,我是又替他高兴,又不免羡慕,憧憬着自己将来回城时的模样。

 

  过了不久,忽然有惊人的消息传来:公司老经理到化工部要回的招工指标还剩二百个,就是用来解决全部知青子女的,而我们这批知青总共只有一百二十名,县里听说了,乘机要求搭车八十名干部子女,这样可以顺顺利利的帮助办妥地方有关手续。这真是个皆大欢喜事情,可是,军管会不同意。

 

  中央文件要求:知青必须下乡两年以上 才能回城或当兵等。军管会认为,应该坚持原则和抵制县里的不正之风,因此,宁愿退回北京二百个来之不易的招工指标 。

 

  消息传出,知青,家长,一片哗然。

 

  五月底的一个上午,蜂拥而至的知青和知青家长包围了公司办公大楼,堵住军管会讨说法。

 

  “为什么要浪费二百个招工指标”?

 

 “你们要坚持原则,为什么把自己的孩子送到部队,逃避下乡”?其实,这时军队子女当兵还不普遍,只是有门路的中高级首长才能办到。

 

 “你们口口声声关心职工,现在对职工最大的子女下乡问题为什么漠不关心”?

 

  冲锋陷阵的主角都是中年妇女,知青和他们的父亲倒成了配角,只是造势助威,因为一旦事情闹大了,免得后果严重。

 

  这一招很奏效,军管会这些威风凛凛的军官们在家庭妇女面前束手无策。严肃震慑不行,耐心解释也不行,只好任由她们吵闹。

 

  这使军人的威信大打折扣,助长了上访者的激情,一群愤怒的妇女甚至冲上来撕扯他们的军装,一位姓田的团职军官被浇了满身墨水,他铁青着脸,一言不发。。。。。。。。

 

  军管会没有退让,原则是坚守住了,但威信却丧失许多,人们纷纷议论:他们早晚要走的,怎么会关心职工切身利益?文革后期,人心思定,谁都希望尽快回到原先的秩序社会中去。时下流传“干部回岗位,工人回单位,支左人员回部队,文化大革命是场大误会”的段子。

 

  再说,军队的管理模式并不适合企业,命令式带来的种种弊端已经开始显现。军事政权可以平乱,而不可以久治。这就是所谓“马上得天下,马下治天下”之理。

 

  而过去老干部多年形成的管理经验,企业职工早已熟悉和接受,况且,他们的妻儿老小亦与企业共命运,一荣俱荣,一损俱损,利益相关,他们也就更容易把广大职工根本利益放在心上。这次招工指标就是老经理去北京要的,化工部那边也只买公司老班子的帐,根本不把军管会放在眼里。

 

  人心向背,大势已去,军管会日益尴尬,老干部重新掌权已是呼之欲出了。

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